{"id":6322,"date":"2025-03-24T16:24:23","date_gmt":"2025-03-24T14:24:23","guid":{"rendered":"https:\/\/edukatus.se\/?page_id=6322"},"modified":"2025-11-25T13:57:54","modified_gmt":"2025-11-25T11:57:54","slug":"visselblasning-inom-edukatus-alliance-ab","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/edukatus.se\/en\/visselblasning-inom-edukatus-alliance-ab\/","title":{"rendered":"Visselbl\u00e5sning inom Edukatus Alliance AB"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"is-style-intro\">Det \u00e4r viktigt f\u00f6r Edukatus Alliance AB att eventuella oegentligheter och allvarliga missf\u00f6rh\u00e5llanden uppt\u00e4cks och rapporteras. Om en medarbetare, eller annan person som enligt visselbl\u00e5sarlagen har r\u00e4tt att rapportera, uppt\u00e4cker handlingar eller beteenden som \u00e4r olagliga eller allvarliga rapporterar detta. Det b\u00e4sta s\u00e4ttet att rapportera \u00e4r via visselbl\u00e5sartj\u00e4nsten Trumpet, d\u00e4r anm\u00e4lan kan g\u00f6ras anonymt, eller om man s\u00e5 vill, med namns n\u00e4mnande.<\/p>\n\n\n\n<p>Detta regelverk syftar till att s\u00e4kerst\u00e4lla att allvarliga missf\u00f6rh\u00e5llanden inom Edukatus Alliance AB och alla dess dotterbolag rapporteras, utreds och \u00e5tg\u00e4rdas. Regelverket \u00e4r utformad f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla efterlevnad av visselbl\u00e5sarlagen (2021:890), d\u00e4r skyddet f\u00f6r personer som rapporterar om missf\u00f6rh\u00e5llanden finns inskrivet.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n<h3 class='g-block g-heading'>Vem kan anm\u00e4la?<\/h3>\n\n\n<p>F\u00f6ljande grupper omfattas enligt lag av visselbl\u00e5sarfunktionen:<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7 Anst\u00e4llda (inklusive visstidsanst\u00e4llda, praktikanter, konsulter och inhyrd personal).<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;Styrelseledam\u00f6ter.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7 Aktie\u00e4gare verksamma i f\u00f6retaget.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n<h3 class='g-block g-heading'>Vad kan rapporteras?<\/h3>\n\n\n<p>F\u00f6r att en anm\u00e4lan ska f\u00e5 rapporteras via Trumpet kr\u00e4vs att anm\u00e4lan avser brott mot g\u00e4llande lagstiftning eller missf\u00f6rh\u00e5llanden som det finns ett allm\u00e4nintresse av att de kommer fram. Exempel p\u00e5 beteenden och h\u00e4ndelser som kan anm\u00e4las som allvarliga missf\u00f6rh\u00e5llanden \u00e4r: <\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7 Ekonomisk brottslighet som till exempel mutor, f\u00f6rfalskning och bokf\u00f6ringsbrott.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7 S\u00e4kerhetsbrott.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7 Allvarliga fall av diskriminering, trakasserier eller kr\u00e4nkningar.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7 Brott mot lagar inom omr\u00e5den som milj\u00f6skydd, dataskydd och arbetsmilj\u00f6.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n<h3 class='g-block g-heading'>Hur g\u00f6rs en anm\u00e4lan?<\/h3>\n\n\n<p>Rapportering kan ske anonymt eller \u00f6ppet genom f\u00f6ljande kanaler: <\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7 V\u00e5r visselbl\u00e5sarfunktion via verktyget <a href=\"https:\/\/edukatusalliance.trumpet-whistleblowing.eu\/\">Trumpet<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7 Fysiskt m\u00f6te, brev eller telefon (tillg\u00e4ngligt dygnet runt via Trumpet).<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7 Direkt till relevant myndighet vid allvarliga brott eller missf\u00f6rh\u00e5llanden.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n<h3 class='g-block g-heading'>Bekr\u00e4ftelse och \u00e5terkoppling<\/h3>\n\n\n<p>\u00b7 Bekr\u00e4ftelse p\u00e5 mottagen anm\u00e4lan via <a href=\"https:\/\/edukatusalliance.trumpet-whistleblowing.eu\/\">Trumpet<\/a> sker inom 7 dagar.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7 \u00c5terkoppling om \u00e5tg\u00e4rder l\u00e4mnas senast inom 3 m\u00e5nader.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n<h3 class='g-block g-heading'>Skydd f\u00f6r visselbl\u00e5sare<\/h3>\n\n\n<p>\u00b7 Visselbl\u00e5sare skyddas mot repressalier om rapporten gjorts i god tro, visselbl\u00e5saren ska allts\u00e5 haft anledning att tro att det som rapporteras \u00e4r sant. Detta inneb\u00e4r att falska anm\u00e4lningar inte tolereras.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7 Anm\u00e4lan hanteras med strikt konfidentialitet och enligt GDPR.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n<h3 class='g-block g-heading'>Hantering av personuppgifter<\/h3>\n\n\n<p>\u00b7 Personuppgifter som l\u00e4mnas via visselbl\u00e5sarfunktionen hanteras enligt GDPR.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7 Endast beh\u00f6riga personer har tillg\u00e5ng till rapporterna.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7 Anonymitet garanteras om s\u00e5 \u00f6nskas av visselbl\u00e5saren.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n<h3 class='g-block g-heading'>Extern rapportering och offentligg\u00f6rande<\/h3>\n\n\n<p>\u00b7 Visselbl\u00e5sare kan \u00e4ven rapportera till myndigheter som exempelvis Arbetsmilj\u00f6verket och Finansinspektionen.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7 Offentligg\u00f6rande av missf\u00f6rh\u00e5llanden kan ske om vissa villkor \u00e4r uppfyllda, exempelvis om myndigheterna inte agerat inom rimlig tid.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n<h3 class='g-block g-heading'>Kontakt<\/h3>\n\n\n<p>Vid fr\u00e5gor om detta regelverk, kontakta s\u00e4kerhetsansvarig Mattias Hammar p\u00e5 e-post: <a href=\"mailto:paula.hammerskog@edukatus.se\">mattias.hammar@edukatus.se<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Det \u00e4r viktigt f\u00f6r Edukatus Alliance AB att eventuella oegentligheter och allvarliga missf\u00f6rh\u00e5llanden uppt\u00e4cks och rapporteras. Om en medarbetare, eller annan person som enligt visselbl\u00e5sarlagen har r\u00e4tt att rapportera, uppt\u00e4cker handlingar eller beteenden som \u00e4r olagliga eller allvarliga rapporterar detta. Det b\u00e4sta s\u00e4ttet att rapportera \u00e4r via visselbl\u00e5sartj\u00e4nsten Trumpet, d\u00e4r anm\u00e4lan kan g\u00f6ras anonymt, eller&#8230;","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"Visselbl\u00e5sning | Edukatus Alliance AB","_seopress_titles_desc":"Det \u00e4r viktigt f\u00f6r Edukatus Alliance AB att eventuella oegentligheter och allvarliga missf\u00f6rh\u00e5llanden uppt\u00e4cks och rapporteras.","_seopress_robots_index":"","_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"3310,32185,3612,29434,6468,6256","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"class_list":["post-6322","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/edukatus.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6322","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/edukatus.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/edukatus.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/edukatus.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/edukatus.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6322"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/edukatus.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6322\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38201,"href":"https:\/\/edukatus.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6322\/revisions\/38201"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/edukatus.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6322"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}